Roberto, ancien gardien de Valladolid – «Quand il n’y a pas d’idée claire au club, cela se ressent dans le vestiaire»

par | Déc 20, 2024 | Real Madrid | 0 commentaires

Le Real Valladolid est sur le point de prendre un nouveau départ sous la direction de Diego Cocca, l’entraîneur argentin dirigeant son premier match pour La Pucela contre Gérone vendredi soir (21h00 CEST). Les récents matchs au Nuevo Jose Zorrilla ont vu des fans demander le départ du propriétaire brésilien Ronaldo Nazario plutôt que de l’ancien entraîneur Paulo Pezzolano.

La Pucela occupe actuellement la 19e place du classement, à cinq points de la sécurité, mais a battu ses compatriotes en difficulté Valence la dernière fois sous la direction de l’entraîneur par intérim Alvaro Rubio. Ils cherchent à rester dans la Liga après avoir remporté une deuxième promotion sous Ronaldo.

Pourtant, l’incohérence de leur approche a frustré le soutien local, qui a connu peu de répit ces derniers mois, bien que Ronaldo ait déclaré publiquement qu’il cherchait à vendre le club dans un avenir proche. Depuis le limogeage de Sergio Gonzalez en 2021, Los Pucelanos ont eu cinq managers au cours des trois dernières années, dont Cocca.

S’adressant exclusivement à Football España, l’ancien gardien de Valladolid, Roberto Jimenez, a expliqué que les joueurs peuvent être affectés par un manque de clarté à la tête d’un club.

« Quand vous êtes dans un club qui suit un projet très clair et qui a une idée claire, cela passe dans le vestiaire. C’est quelque chose qui se retrouve dans tout le club. Et c’est pareil dans l’autre sens. Quand un club est perdu, quand on a l’impression qu’il n’a pas de projet clair, cela se retrouve aussi dans le vestiaire», a-t-il expliqué.

Désormais analyste de la Liga, Roberto a joué deux saisons à Valladolid entre 2020 et 2022 avant de prendre sa retraite à l’âge de 36 ans.

«Cela crée des doutes, vous n’êtes pas sûr d’être au bon endroit pour grandir en tant que joueur, et Valladolid est dans cette situation depuis cinq ans. Ils ont eu une relégation, puis une promotion, puis encore une fois, ce qui signifie que le projet n’est pas au bon endroit.

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